" По мнению Геннадия М, к наиболее востребованным профессиям на современном российском рынке труда относятся: курьеры, грузчики, кладовщики, машинисты. Но для первых трех позиций не нужны особые навыки и образование, поэтому не стоит рассчитывать на высокую заработную плату. Другое дело вакансия машиниста, куда не устроишься без соответствующих навыков, образования, допусков, которые получить достаточно непросто. Для их получения нужно учиться, но это окупается с лихвой размером заработной платы.
Товарищам с более серьезными амбициями Геннадий рекомендует обратить внимание на следующие профессии: 3D проектировщик, генетический консультант, специалист по альтернативным источникам энергии, специалист по ТИМ (технологиям информационного моделирования). Эти специальности пользуются большим спросом, а премия к средней зарплате радует глаз и кошелек.
Анализируя другую популярную сферу трудоустройства, Геннадий М. уверен в востребованности таких профессий как: SMM manager, CRM manager, Digital project manager. Но востребованность подразумевает более высокий уровень конкуренции, поэтому здесь уровень заработка будет напрямую зависеть от квалификации и опыта работы. Следовательно, в этой нише придется побороться за хорошую вакансию с другими кандидатами с хорошим опытом и навыками.
Говоря о верхней градации самых востребованных и высокооплачиваемых профессий, криптоаналитик называет следующие специальности:
- Специалист по Big Data,
- Специалист по искусственному интеллекту,
- Специалист по digital performance.
Главное преимущество этих специалистов в более высоком уровне зарплаты и практически полном отсутствии конкуренции при наличии профильного образования и подтвержденных навыков работы.
Замыкают иерархию IT-специалисты, дефицит которых нарастает. По мнению Геннадия:
...Государство, понимая это, освободило отрасль от налогов, IT-специалистам компенсируют проценты по ипотеке, через год или два уже будут бесплатно выдавать квартиры, я уверен в этом. И поскольку рынок у этой отрасли глобален, то конкурировать по зарплате придется со всем миром. Поэтому работодатели готовы к такой конкуренции, предлагая высокие уровни оплаты.
К наиболее востребованным на ближайшие 5 лет IT-специалистам можно отнести следующих:
- Разработчик Python;
- Системный администратор;
- Разработчик Java;
- Специалист по искусственному интеллекту, визуализации и анализу данных;
- Frontend разработчик;
- Специалист по защите информации;
- Data Science ― разработчик цифровых продуктов;
- Project manager ― менеджер по управлению проектом;
- Product manager ― руководитель проекта по созданию и развитию продукта;
- Веб-разработчик;
- Аналитик данных;
- Бизнес-аналитик;
- Разработчик С++;
- Инженер по тестированию;
- Специалист по автоматизации и BIM-проектированию (ТИМ);
- Эксперт по креативному программированию;
- Эксперт по роботам и робототехническим системам.
И наиболее востребованным и дефицитным специалистом был и остается спец по блокчейну. Такая востребованность, по мнению аналитика, объясняется развитием криптовалют и различных сфер экономики, где начали применять блокчейн-решения и внедрять CBDC. Поэтому, нехватка кадров будет увеличиваться и самый пик нехватки придется на следующие 2-3 года.
