В Калифорнии предложен законопроект "No Robo Bosses", который запрещает работодателям полагаться исключительно на автоматизированные системы принятия решений (ADS) при найме, продвижении и увольнении сотрудников.
Законопроект требует участия человека в ключевых кадровых решениях, чтобы предотвратить дискриминацию и обеспечить справедливость. Если закон будет принят, это может значительно повлиять на использование ИИ в сфере управления персоналом.