" В прошлом году наблюдался не только рост цен. По данным LinkedIn, в 2021 году карьера в криптовалюте опередила ценовое движение, поскольку только в Соединенных Штатах поиск работы в криптовалюте вырос на 395%.
Важно отметить, что криптоиндустрия опередила более широкую технологическую отрасль, которая также претерпела значительные изменения, почти удвоив количество списков вакансий. Однако при росте на 98% технологическая отрасль сокращается по сравнению с криптоиндустрией, где количество рабочих мест выросло на колоссальные 395%.
Кроме того, ни одна отрасль не была застрахована от «криптоизации» в 2021 году. Сообщение LinkedIn News дало ценную информацию о влиянии криптоиндустрии на другие отрасли:
«В то время как большинство объявлений о вакансиях были связаны с программным обеспечением и финансами, в других отраслях также наблюдается рост спроса на крипто-таланты. К ним относятся профессиональные услуги, такие как бухгалтерский учет и консалтинг, а также секторы кадрового обеспечения и компьютерного оборудования», - говорится в сообщении.
В 2022 году тенденция роста, похоже, сохранится. Крупнейшие криптовалютные биржи переполнены вакансиями; Coinbase предлагает более 250 вакансий, Kraken — более 300, а самая активная биржа в мире Binance перечисляет более 600 вакансий.
Для биткойнеров и биткойн-максималистов (BTC) есть новый ресурс — рабочие места биткойнеров. Служба, призванная помочь связать биткойнеров с компаниями, занимающимися только биткойнами, теперь предлагает почти 100 профессий, которые бы одобрил Сатоши.
Для тех, кто не может сменить работу на крипту, более широкий HR-тренд — крипто-вознаграждение. Мэры Нью-Йорка и Майами объявили, что они будут получать часть своей зарплаты в BTC в 2021 году, в то время как семь игроков НФЛ на сегодняшний день выбрали криптовалюту, а не наличные деньги.
Тем не менее, несмотря на то, что построение крипто-карьеры, похоже, набирает обороты, аудитория LinkedIn не убеждена. Большинство комментариев к сообщению LinkedIn исходили от сбитых с толку зрителей, задающихся вопросом, почему криптовалюта имеет ценность, а один обиженный копирайтер продемонстрировал мошенническую природу отрасли.
Кроме того, учитывая, что в 2022 году динамика цен на биткойн еще не впечатляет, криптоиндустрия может столкнуться с трудностями, чтобы поддерживать такой высокий уровень потребности в человеческих ресурах.
На медвежьем рынке 2018 года несколько криптовалютных компаний уволили сотрудников. В целом, активность BTC должна возрасти, чтобы продолжать поддерживать формирование рабочих мест.
