" Franklin, гибридный поставщик услуг по расчету заработной платы наличными и криптовалютой, запускает новую инициативу, направленную на то, чтобы превратить неиспользуемые фонды заработной платы в возможность получения дохода.
Новое решение, получившее название Payroll Treasury Yield, использует протоколы кредитования на основе блокчейна, чтобы помочь фирмам получать доход от фондов заработной платы, которые в противном случае простаивали бы, сообщила компания.
Franklin заявила, что ее новое предложение интегрирует Summer.fi, платформу кредитования децентрализованных финансов (DeFi), чтобы позволить компаниям вносить резервы заработной платы, номинированные в стейблкоинах, в кредитные пулы на основе смарт-контрактов.
Эти средства предоставляются взаймы проверенным заемщикам, и компании получают доход, сохраняя при этом доступ к своему капиталу. Компании сохраняют полную опеку на протяжении всего процесса, а используемые смарт-контракты проверяются для снижения риска.
«Проблема, которую решает Franklin, двояка», — сказала Меган Кнаб, основатель и генеральный директор компании.
По ее словам, компаниям, которые уже интегрировали криптовалюту в свои балансы, Franklin помогает использовать эти активы для управления своими операциями.
«Но для более широкого рынка мы обеспечиваем бизнес-модели будущего, где деньги перемещаются мгновенно, более разумно и более глобально», — добавила Кнаб.
Источник: Franklin
Альтернатива казначейским векселям
Franklin заявила, что ее новое предложение является альтернативой традиционным казначейским инструментам, таким как счета Sweep или казначейские векселя, которые часто связаны с операционной сложностью и ограниченной доходностью.
Кроме того, оно отличается от платформ доступа к заработанной заработной плате (EWA), которые позволяют сотрудникам получать доступ к своей заработанной заработной плате до запланированного дня выплаты, избегая дополнительных долгов и связанных с ними расходов.
«Традиционные платежи в следующем десятилетии будут работать полностью на публичных блокчейн-рельсах в качестве полной замены ACH и SWIFT», — сказала Кнаб.
Она добавила, что если продукты по расчету заработной платы на блокчейне станут мейнстримом, банки могут отойти на второй план. Хотя технология может заменить многие банковские функции инструментами самостоятельного хранения и смарт-контрактами, нормативные рамки по-прежнему будут требовать подотчетных юридических лиц.
Результатом могут стать «зомби-учреждения» — банки только по названию, существующие для соблюдения нормтивных требований, но играющие минимальную роль в фактической обработке платежей, сказала Кнаб.
Однако децентрализованное кредитование сопряжено с такими рисками, как уязвимости смарт-контрактов и рыночные колебания. Franklin заявила, что стремится смягчить их, используя проверенные контракты Summer.fi и кредитование с избыточным обеспечением.
Растущий интерес к стратегиям получения дохода
Интерес к стратегиям получения дохода в секторе криптовалют резко возрос в последние годы, что обусловлено как розничными, так и институциональными инвесторами, стремящимися максимизировать доходность своих цифровых активов.
16 мая Solv Protocol запустила токен биткоин-доходности на блокчейне Avalanche, предоставив институциональным инвесторам больше возможностей для доходных возможностей, обеспеченных реальными активами, или RWA.
1 мая Райан Чоу, соучредитель и генеральный директор Solv Protocol, заявил, что спрос на стратегии получения доходности от биткоинов растет, особенно со стороны фирм, ищущих ликвидность без ликвидации своих BTC.
