" Криптовалютные компании вновь активизировали найм персонала: в период с июля по сентябрь количество вакансий выросло более чем втрое, поскольку отрасль начала восстанавливаться после вялой активности в 1-2 квартале 2026 года.
По данным специализированной платформы по подбору персонала CryptoJobsList, в сентябре компании разместили 1241 вакансию, в то время как в августе их было 886, а в июле - 382. Сентябрьский показатель более чем вдвое превысил январский (573 вакансии) - до августа именно январь был самым активным месяцем года.
Также выросло число компаний, ведущих найм: в сентябре их насчитывалось 125, когда в июле их было 107 (при этом в августе показатель снижался до 77).
Рост активности в сентябре вполне ожидаем, поскольку бизнес возвращается к обычному ритму работы после летнего сезонного затишья в Северном полушарии. Однако данные свидетельствуют о том, что дело не только в сезонности. Процесс активизации набора персонала начался еще в августе, когда количество вакансий удвоилось по сравнению с июлем.
За 2025 год данные CryptoJobsList также не демонстрируют всплеска активности в августе-сентябре, который можно было бы ожидать, если бы окончание лета играло столь значимую роль. Впрочем, весь 2025 год в целом характеризовался сдержанными темпами найма в криптовалютной индустрии. Самым активным месяцем стал октябрь, на который пришлось всего 373 вакансии. В июле, августе и сентябре показатели оставались практически неизменными.
Хотя число вакансий могло вырасти в сентябре этого года, количество откликов на них не увеличилось. Сервис CryptoJobsList зафиксировал 25 700 заявок в июле, 24 631 в августе и чуть менее 20 000 в сентябре.
Платформа расценивает это расхождение как признак усиления конкуренции за квалифицированных специалистов, хотя одни лишь эти данные не позволяют точно определить, почему динамика числа заявок оказалась противоположной динамике количества вакансий.
Тем не менее, анализ вакансий дает представление о том, где именно наблюдается наибольший спрос. Финансовый сектор стал лидером по числу предложений о работе за последние три месяца; за ним следуют инженерное дело и трейдинг, а в топ-10 также вошли направления, связанные со стейблкоинами, искусственным интеллектом (ИИ), безопасностью и комплаенсом. Среди блокчейн-технологий чаще всего требовались знания Bitcoin, за которыми следовали Ethereum и Solana - что вполне ожидаемо, учитывая, что это три крупнейшие сети в криптовалютной индустрии.
Данные CryptoJobsList свидетельствуют о том, что рынок труда в сфере криптовалют входит в 4 квартал с рекордным для текущего года количеством открытых вакансий, однако пока не наблюдается соразмерного роста числа соискателей, претендующих на эти позиции.
