" Рынок криптовалютных вакансий также набирает обороты, ведь отрасль вступает в новый виток роста.
Рост цен на криптовалюты и активности привел к резкому росту числа соискателей и размещений на отраслевых сайтах по трудоустройству.
Раман Шалупау, основатель CryptoJobsList, сообщил, что количество активных компаний растет на 20-30% по сравнению с предыдущим месяцем.
Он добавил, что большая часть активности приходится на существующие компании, которые переживают медвежий рынок:
«Я пока не вижу особой тенденции выхода на рынок новых компаний».
По словам Рамана Шалупау, найм на ранней стадии роста, как правило, осуществляется существующими компаниями, которые во многих случаях приостанавливали прием на работу, когда крипторынок переживал спад.
Следующий этап найма наступает, когда новые компании начинают искать таланты, но этот рост, как правило, происходит на более глубокой стадии цикла. Шалупау сказал:
«Обычно это происходит через шесть месяцев или около того, когда наблюдается рост активности венчурного капитала, и люди чувствуют, что все в порядке. Это сейчас. Криптовалюта здесь надолго - снова. По крайней мере, в предыдущих циклах это также сопровождалось открытием новой бизнес-модели или пониманием. Например, мультичейновая система - это новая парадигма. Поэтому нам нужно больше инструментов аналитики, не так ли? Etherscan уже недостаточно, и нам нужно что-то вроде Nansen, например».
Но на данном этапе разработки еще предстоит найти новый подход.
Криптобиржи входят в число лидеров по найму персонала
Шалупау отмечает, что биржи - один из крупнейших сегментов крипторынка - значительно активизируют свои усилия по найму персонала.
Исследование подтвердило, что более 1000 рабочих мест открыто у самых известных игроков отрасли: Binance, KuCoin, Coinbase, Kraken и Gemini.
В настоящее время на Binance насчитывается более 350 вакансий, в то время как KuCoin не сильно отстает от нее, имея 300 вакантных должностей. В настоящее время на Coinbase открыто почти 200 вакансий, по сравнению с 70 в декабре 2023 года, в то время как Kraken и Gemini также набирают сотрудников примерно на 100 и 50 должностей соответственно.
Из 350 вакансий, доступных на Binance, 50 - это должности начального уровня или для выпускников, для тех, у кого нет значительного опыта работы, что дает возможность войти в отрасль.
Еще одним преимуществом бычьего рынка, по крайней мере для кандидатов, является увеличение средней заработной платы.
Например, Шалупау сказал, что в 2024 году средняя зарплата инженера составит 168 000 долларов по сравнению со 137 000 долларов в 2022 году и 135 000 долларов в 2023 году.
Учитывая заманчивые пакеты вознаграждений, вполне понятно, что в марте также увеличилось количество заявок.
В списке Crypto Jobs три самых популярных места для найма компаний - это Соединенные Штаты, Сингапур и Великобритания. В число других популярных мест входят Гонконг, Индия и Канада.
Если считать удаленное местоположение, то оно занимает второе место после Соединенных Штатов.
Какую карьеру следует сделать в сфере криптовалют
Зара М, руководитель отдела кадров, также отметила всплеск на рынке. Как руководитель недавно возобновленной компании jobs.cointelegraph.com, она говорит, что в настоящее время рынок труда очень силен.
«В марте посещаемость сайта увеличилась в три раза, и начался бычий рынок. Я могу на 100% сказать, что вижу разницу», - сказала Зара.
По словам Зары, отчасти такой стремительный рост также может быть обусловлен маркетингом и повышением осведомленности с момента запуска. По этой причине может оказаться невозможным провести однозначную параллель между ростом и рынком.
Что касается востребованных в настоящее время ролей, то, по словам Зары М, исследователи, руководители проектов и менеджеры по продуктам - все они пользуются большим спросом.
Поскольку это подходящее время для поиска работы, Зара посоветовала соискателям «разобраться в себе и в том, чего они хотят от своей карьеры».
«Вместо того чтобы ежедневно подавать заявки на 10 000 различных вакансий, действительно важно понять, чего они хотят в своем будущем и чем хотят заниматься», - сказала она.
Раман Шалупау также посоветовал всем сторонам быть осторожными и провести полную проверку, прежде чем соглашаться на роль или предлагать контракт.
Самое главное, соискателям работы было рекомендовано помнить о том, как быстро все может измениться в сфере криптовалют.
«Имейте в виду, что бычий рынок не является вечным», - добавил Шалупау, напомнив всем, что нужно заготавливать сено, пока есть возможность.
