Подразделение платёжного гиганта Qiwi введёт для сотрудников систему мотивации с вознаграждением в токенах.
Компания Qiwi Blockchain Technologies (QBT), занимающаяся блокчейном, запустит для своих сотрудников мотивационную программу с использованием токенов Token management. Как сообщил директор по корпоративным отношениям Qiwi и партнер QBT Константин Кольцов, подобное решение впервые использовано на российском рынке.
По его словам, на реализацию программы QTB направит около 50% чистой прибыли, к которой и будут привязаны токены. В 2018 году первые монеты получат несколько десятков сотрудников.
Токены будут разделены на две группы: голосующие и премиальные. Голосующие дают право на участие в важных решениях компании, например, в вопросах по найму и увольнению сотрудников. Премиальные токены позволяют принимать участие в прибыли QBT.
Владельцы голосующих токенов (преимущественно сотрудники-руководители) будут определять, кто из коллег вносит вклад в развитие компании и заслуживает получения премиальных монет. Распределение токенов между сотрудниками будет проходить анонимно.
«У нас не просто сырая разработка, а уже готовый продукт. Мы хотим, чтобы сотрудники принимали участие в развитии компании напрямую, а не в развитии KPI показателей в отрыве от стратегических целей компании», — сообщил Константин Кольцов.
Известно, что токены можно будет обменять на корпоративные бонусы, но нельзя переводить в «обычные» деньги. Однако, в будущем QBT не исключает и такую возможность.






" 











