" «Сбер» планирует до 1 января 2026 года сократить до 20% сотрудников, признанных неэффективными по результатам внутренней оценки, проведенной с использованием искусственного интеллекта. Об этом сообщил глава банка Герман Греф.
По его словам, цифровая система анализа производительности позволяет объективно оценивать вклад каждого работника, выявляя зоны низкой эффективности. Греф отметил, что меры направлены на повышение конкурентоспособности и оптимизацию бизнес-процессов в условиях ускоренной цифровизации.
Сокращения, как уточнил руководитель банка, затронут преимущественно административные и поддерживающие подразделения. При этом часть сотрудников получит предложения о переобучении и переходе в новые направления, где спрос на специалистов растет.
