Он считает, что такие люди с гиперфокусом, нелинейным мышлением, быстрой обработкой идей и тд. идеально подойдут для работы в эпоху ИИ.
У самого Карпа диагностирована тяжёлая форма дислексии, которая, по его словам, помогла ему развить контрарианский ум и видеть паттерны там, где другие видят хаос.
Карп сказал, что лично проведет финальный этап собеседования.
Ранее, Карп запустил программу Meritocracy Fellowship для школьников как альтернативу колледжу, называя университеты паразитическими системами, которые нужно сломать.
Neurodivergent Fellowship — продолжение стратегии Palantir нанимать не по диплому, а по таланту. В итоге, компания получает лояльных сотрудников, обученных под их нужды.
" CEO Palantir Алекс Карп начинает найм людей с нейродивергентными заболеваниями в рамках программы Neurodivergent Fellowship
Поделись с друзьями!
