Octopus Network, децентрализованная сеть приложений, изначально построенная на NEAR Protocol, объявила, что она будет подвергнута “рефакторингу”, чтобы адаптироваться к текущим рыночным условиям.
В рамках процесса рефакторинга Octopus network уволит примерно 40% своей команды, на долю которой приходится 12 из 30 участников. Оставшийся персонал также будет подвергнут сокращению заработной платы на 20%, в то время как стимулирование команды токенами будет приостановлено на неопределенный срок.
По словам Луиса Лью, основателя сети Octopus, хотя он и пережил предыдущие криптозимы, “эта зима сильно отличается от других”. Лю сказал, что ожидает, что нынешняя “криптозима продлится по крайней мере еще год, возможно, намного дольше”, добавив, что “большинство стартапов Web3 не выживут”.
Чтобы пережить криптозиму, основатель также поделился, что в дополнение к увольнениям и сокращению заработной платы сети придется претерпеть изменение стратегии, что будет включать в себя операции по объединению, сосредоточив внимание на создании NEAR и IBC в качестве краеугольных камней новой стратегии.
В том же месяце австралийская криптобиржа Swyftx также сократила 35% своего персонала в рамках подготовки к тому, что она назвала "наихудшим сценарием". Swyftx уволила в общей сложности 90 сотрудников. Алекс Харпер, генеральный директор компании, поделился, что, несмотря на отсутствие какого-либо воздействия FTX, компания “не застрахована” от последствий краха FTX.
Новые раунды увольнений потенциально могут ударить по крипто-рабочей силе, если текущие рыночные условия продолжат ухудшаться.
" 
